Zelfpresentatie
Anna weet dat je bij elk sollicitatiegesprek jezelf moet presenteren.
Maar ze is onzeker over wat ze over zichzelf moet vertellen...
Geen zorgen, Anna!
De zelfintroductie is een onderdeel van elk sollicitatiegesprek en wordt meestal gedaan aan het begin van het gesprek,
kort na het informele gesprek met de persoon die het gesprek afneemt.
Het legt uit wie je bent, wat je doet en wat anderen over jou moeten weten.
Het geeft werkgevers inzicht in het leven en de retorische vaardigheden van de sollicitant.
Hier zijn enkele tips om een goede indruk te maken op een rectuiter tijdens het sollicitatiegesprek:
1. Leer jezelf voor te stellen
Je moet jezelf goed voorbereiden om een eerste indruk te maken. Onthoud dat je kort en beknopt moet zijn.
Wie ben je?
Begroet degenen die het gesprek afnemen en zeg je naam om de formele introductie te starten.
Voel je vrij om wat informele en persoonlijke informatie te delen, zoals je hobby's of wat je in het weekend doet.
Waar kom je vandaan?
Vermeld waar je vandaan komt, waar je school, universiteit, enz. zich bevindt. Dit zegt veel over je achtergrond.
Wat is je opleidingsachtergrond?
Geef een kort overzicht van je opleidingsachtergrond.
Noem de buitenschoolse activiteiten waaraan je hebt deelgenomen.
Wie ben je (als professional)?
Je moet je eerdere professionele ervaring op een gestructureerde manier presenteren.
2. Geschikte kleding
Je kleding maakt deel uit van je presentatie en je moet je individualiteit op een uitstekende manier laten zien.
Vermijd echter extravagante kleding, omdat je daarmee een verkeerde indruk kunt wekken.
3. Lichaamstaal
Je moet open en vriendelijk zijn, maar niet verlegen.
Toon geen gesloten houdingen zoals gekruiste armen of benen tijdens het gesprek.
Je moet ook niet iemands persoonlijke ruimte binnendringen, zoals te dicht bij de persoon staan als dat niet wordt gevraagd,
Een kamer binnengaan zonder toestemming, enz.
4. Vorige baan.
Maak geen negatieve opmerkingen over je vorige werkgever of collega's.
Zelfs als ze waar zijn, zal een recruiter letten op je houding en gedrag.
Nu weet Anna wat ze moet vermelden in haar zelfpresentatie.
Ze zal van tevoren nadenken over haar antwoorden op deze vragen en ze een paar keer oefenen!