Jonas (naamgebaar) is blij!
Hij begint volgende maand aan een nieuwe baan!
Maar omdat dit zijn eerste baan is,
maakt hij zich zorgen over hoe zijn start bij het bedrijf zal zijn.
Gefeliciteerd, Jonas!
Je hebt een nieuwe baan gekregen!
Je gaat binnenkort beginnen op je nieuwe werkplek.
Vaak zijn werkgevers een beetje zenuwachtig om dove mensen aan te nemen.
Het is goed om een goede eerste indruk te maken!
Hier zijn enkele tips:
Oriëntatie
Meestal begin je met een oriëntatieperiode.
Dit kan twee weken duren voordat je echt aan het werk gaat.
Tijdens de oriëntatieperiode moet je niet bang zijn
om vragen te stellen
als je iets niet begrijpt.
Toon initiatief.
Kleding op je eerste werkdag
Tegenwoordig is de etiquette voor kleding een beetje vaag.
Je kunt nooit fout gaan met een mooie jeans,
discrete schoenen en een zwart shirt/polo (voor kantoorwerkplekken).
Natuurlijk kunnen er verschillende kledingvoorschriften gelden op plaatsen waar voedsel wordt verwerkt
(cafés, bakkerijen, slagerijen, enz.)
of waar gezondheidsvoorschriften gelden
(ziekenhuizen, laboratoria, enz.).
Bekijk de werkplek voordat je beslist welke kleding de voorkeur heeft
en of je de flexibiliteit hebt om te dragen wat je wilt.
Ken je team
Het opbouwen van relaties met je collega's is essentieel voor succes en plezier in je werk.
Je moet dagelijks met deze mensen samenwerken.
Neem de tijd om ze te leren kennen.
Je kunt na het werk iets drinken met ze.
Als je je op je gemak voelt bij de mensen met wie je werkt,
kun je makkelijker ontspannen en beter je werk doen.
Wees op tijd en vertrek iets later
Het is goed om te laten zien dat je serieus bent over je baan.
Je kunt op tijd komen,
of zelfs vijf minuten voor je dienst begint.
Maak je taak van de dag af voordat je vertrekt,
ook al betekent dit misschien vijftien minuten langer blijven.
Maar blijf niet te lang, je fysieke en mentale gezondheid zijn ook belangrijk!
Werkgevers zijn vaak flexibeler als je laat zien dat je een serieuze werknemer bent.
Wees de nieuweling (en schaam je hier niet voor)
Je hoeft niet te doen alsof je iets moet bewijzen.
Het is begrijpelijk als je niet weet wat je moet doen.
Collega's helpen je graag, ze voelen zich dan goed over zichzelf!
Nieuw zijn zegt niets over jou of wat je kunt.
Let op hoe anderen hun taken uitvoeren.
Jonas is dankbaar voor de tips!
Hij kan niet wachten om aan zijn nieuwe baan te beginnen,
meer te leren over het bedrijf en zijn taken,